Willkommen beim Diakonischen Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden:

Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit unseren mehr als 800 Mitgliedseinrichtungen und -diensten sowie 40.000 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen unserer Mitglieder durch fachliche, rechtliche und wirtschaftliche Beratung, Koordination der diakonischen Arbeit, Fort- und Weiterbildungsangebote sowie durch die Entwicklung zeitgemäßer Arbeitsformen.

Ihre Aufgaben:

  • Überprüfung der Förderfähigkeit von Konzepten der Mitgliedseinrichtungen
  •          Individuelle Unterstützung der Mitgliedseinrichtungen bei der Erstellung und Einreichung von Förderanträgen, insbesondere bei Aktion Mensch, Glücksspirale und Deutsches Hilfswerk
  •          Beratung und Information relevanter Stellen wie Fachreferate und Mitgliedseinrichtungen über aktuelle Richtlinien, Merkblätter und Gesetze
  •          Aufbereitung und Weitergabe von Informationen zu Änderungen in Richtlinien, Merkblättern und Gesetzen im Bereich der Soziallotterien und anderer Fördermittelgeber
  •          Zusammenarbeit mit dem Bundesverband und fördermittelvergebenden Stellen
  •          Eigenverantwortliche Durchführung kostenpflichtiger Webinare, Veranstaltungen und Fachtage
  •          Netzwerkpflege und Kommunikation
  •          Ermittlung alternativer Fördermöglichkeiten
  •          Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Fördermittelberatung

Ihr Profil:

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft, Non-Profit-Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung in der Fördermittelberatung oder im Projektmanagement, vorzugsweise im sozialen Bereich.
  • Flexibilität, agile Arbeitsweise sowie Organisationstalent, vor allem im Umgang mit vielen verschiedene Stakeholdern und Themen.
  • Priorisierungsfähigkeit sowie gutes Zeitmanagement zum Einhalten von Deadlines.  
  • Gute Beratungs- und Kommunikationskompetenzen, sowie die Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich aufzubereiten und zu vermitteln.
  • Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Netzwerkkompetenz und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
  • Idealerweise Fachwissen im Bereich Digitalisierung und gegebenenfalls entsprechende Qualifikationen.

Wir bieten:

  • Eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum und hoher Verantwortung
  • Ein sehr gutes Arbeitsklima und ein sympathisches und kompetentes Team
  • Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit mobil zu Arbeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld 
  • Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD nach kirchlichem Arbeitsrecht einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten zur individuellen Förderung

Sie sind an dieser Stelle interessiert?

Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an:

Silke Schindel

Abteilungsleiterin Personal

+49 (721) 9349 - 266

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der sexuellen Orientierung, des Geschlechts, einer Behinderung und des Alters.

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