Willkommen beim Diakonischen Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden:

Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit unseren mehr als 800 Mitgliedseinrichtungen und -diensten sowie 40.000 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen unserer Mitglieder durch fachliche, rechtliche und wirtschaftliche Beratung, Koordination der diakonischen Arbeit, Fort- und Weiterbildungsangebote sowie durch die Entwicklung zeitgemäßer Arbeitsformen.

Ihre Aufgaben:

  • Projektleitung für das Projekt "Spinger- und Ausfallkonzepte" der Liga der freien Wohlfahrtspflege in Baden-Württemberg e.V. gemeinsam mit zwei anderen Personen aus Mitgliedsverbänden der Liga-BW.
  • Inhaltliche und zeitliche Projektkoordination und Steuerung des Projektes, u.a. zur Einhaltung des Projekt- und Terminplans, sowie Verfassen des Abschlussberichts.
  • Überprüfung der Einhaltung der Bewilligung des zu Grunde liegenden Kosten- und Finanzierungsplans.
  • Gestaltung der Vertragsbeziehung mit den teilnehmenden Einrichtungen sowie Abrechnung von Fördergeldern.
  • Zuständigkeit für das Kontakt-, Kommunikations- und Informationsmanagement sowie für die Publizität.
  • Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Gremien.

Ihr Profil:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Alters-, Pflege-, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften, Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen in Projektarbeit sowie Kenntnisse im Projektmanagement
  • Hohe Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz
  • Interesse an Netzwerkarbeit und Konzeptentwicklung

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Manuela Striebel-Lugauer unter +49721 9349 292 oder MStriebel-Lugauer@diakonie-baden.de zur Verfügung.

Wir bieten:

  • Eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum und hoher Verantwortung
  • Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit mobil zu arbeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD nach kirchlichem Arbeitsrecht einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
  • Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Jahresurlaub, zzgl. 24.12. und 31.12. und Gründonnerstag ab 12 Uhr
  • Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV / Auto
  • Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
  • Betriebliche Altersversorgung mit 5,8% Arbeitgeberzuschuss und weitere Benefits

Sie sind an dieser Stelle interessiert?

Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an:

Silke Schindel

Abteilungsleiterin Personal

+49 (721) 9349 - 266

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der sexuellen Orientierung, des Geschlechts, einer Behinderung und des Alters.

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